Kompetensutveckling är nyckeln till framgång. Det gäller både för företaget Strand som helhet som för våra enskilda medarbetare. Strandakademin handlar om hur vi säkerställer att kompetensutbyte – och därmed även kompetensutveckling – sker inom organisationen. På så sätt bygger vi upp en samlad kunskapsbank.
Strandakademin är ämnesdriven, vilket betyder att vi belyser viktiga ämnen. Kunskapsspridningen sker dels på intranätet, dels genom att våra medarbetare träffas fysiskt och diskuterar. Ibland kan det ske över en lunch, andra gånger mer formellt som ett seminarium. Även om Strandakademin drivs av kompetenscoacher är en viktig tanke med akademin att spontana initiativ uppmuntras.
Strandakademin syftar till att:
- Samla kunskap och erfarenhet
- Sprida och höja medarbetarnas kompetens
- Säkerställa att Strand ligger i framkant inom utvalda områden
- Möjliggöra för Strands medarbetare att träffas över sina kompetensområden
- Leverera mer än vad kunden förväntar sig